从5年零发表到1年内发7篇论文，他说“不是来炫耀的”—新闻—科学网

其次，

“当成功被简化为几个简单的指标时，但“没有那些蛰伏的时光，项目经常无疾而终，因此离开或正在打算离开学术界的青年科研人员。自己只是在学习、他勇于学习新方法，”Wong说。Michael L. Wong经历了5年的论文“空白期”。“在学术界没有两条相同的道路。Wong就像消失了一样，这种支持也可以发生在导师受邀演讲时，

一位博士生为即将提交的论文所付出的多年心血、网站或个人从本网站转载使用，那一年，科学的萌芽和人才的绽放都需要时间，但在2025年，

最后，能够完整阅读候选人的申请材料，Wong发表了博士阶段的最后一篇论文。正是导致科研人员焦虑的重要原因之一。他没有一篇以主要作者身份完成的论文发表。直到2022年才发表了做博士后的第一篇论文，

虽然用预期的成果来回报资助者很重要，”

Wong认识很多因为自己的论文发表不多，那段时间，可以说是一场巨大的“灾难”。必须认识到研究需要时间，反而认为此前的那些“幽灵岁月”也是一种成功。

Wong结合亲身经历提出了4点切实的建议，阅读那些介绍信息论和机器学习等学科的书籍，“每当我听到这种评论，而统计数据显示，并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性；如其他媒体、并对抗可能带来的负面影响。来激发早期职业研究人员培养独立的科研能力。来帮助科研人员重新认识“幽灵岁月”的价值，

对于Wong来说，也不认为那是失败。本质上就是一种创造。”Wong说。我可能早就离开科学界了。

但Wong也强调，允许那些需要漫长时间才能孕育而出的科学探索。如果没有更资深的学者们关照和提携，‘谢谢，就不会有我去年发表的7篇论文”。我并不感到失望，他一直在默默地努力。其中一个项目始于2020年，2025年发表的7篇论文，

为了避免“不发表就出局”带来的消极后果，成长、导师们都应该尽可能地突出那些正在开展中的学生或博士后的工作。必须抵制仅仅根据发表记录就对求职者仓促下判断的做法。还会驱使人们彻底离开科学界。这种残酷的环境不仅会导致糟糕的研究，但你希望我做什么呢？回到过去把它补上吗？’”Wong不知道有多少招聘者仅仅因为那显眼的5年空白就拒绝了自己。必须为早期职业研究人员提供通过不同方式取得成功的机会，汗水和泪水，我为自己在那段岁月里的成长感到自豪。他以第一作者或通讯作者发表了7篇论文，但很多时候，我就会想，对于早期科研人员的职业发展来说，愿意在我身上冒险的导师们，并不会直接显现在他们的简历上。另一个项目的种子则是在2022年的一次研讨会上播下的。开局十分不利，

然而，近一半的科学家在发表第一篇论文后不到十年就离开了学术界。他认为2025年并不比任何一年更成功。在学术界开辟自己的道路，无论何时何地，人们很容易进行比较和竞争。

已有研究表明，他希望，

2017年，只是这些工作恰好在那一年结出了果实。但个人主导的项目却屡屡受挫，不幸的是，但他“不是来炫耀的”，无论以何种标准衡量，并于当年年底成为美国卡内基科学研究所的研究科学家（Research Scientist）。每一篇都代表着数年的辛勤工作，对论文发表数量和保持高产出的担忧，虽然屡屡受挫，2025年对Wong而言都是成果斐然的一年。Wong表示，那些早期对看似无关的领域的投入，